40대 50대 경력단절 여성 간호조무사 취업 현실

40대 50대 경력단절 여성 간호조무사 취업 현실

 

안녕하세요
다정한 아녜스입니다

 

내 나이에 정말 취업이 될까

특히 40대 50대 경력단절 여성분들은 더 걱정이 많습니다.

 

아이를 키우느라 일을 쉬었던 시간
오랜 공백
체력에 대한 불안감
젊은 사람들과 경쟁해야 한다는 부담감까지

저 역시 비슷한 고민을 해봤기 때문에 그 마음을 너무 잘 압니다.

40대 50대 경력단절 여성 간호조무사 취업 현실에 대해 솔직하게 이야기해보려고 합니다.

생각보다 많은 병원이 중장년층을 원합니다

의외라고 느끼실 수도 있지만
병원에서는 무조건 어린 직원만 선호하지는 않습니다.

오히려 작은 의원급 병원이나 요양병원
한의원
내과
정형외과
피부과
검진센터 등에서는
차분하고 오래 근무할 수 있는 사람을 선호하는 경우가 많습니다.

특히 40대 50대 선생님들은

환자 응대가 부드럽고
책임감이 강하고
감정 기복이 적고
꾸준히 일하는 경우가 많다는 이유로 좋아하는 원장님들도 꽤 있습니다.

 

실제로 병원에서 원하는 건
나이보다 분위기와 성실함인 경우가 많습니다.

 

병원도 결국 사람을 상대하는 공간이다 보니
환자에게 편안한 인상을 주는 분들을 선호하기도 합니다.

특히 어르신 환자들은
너무 어린 직원보다 편안하게 대화되는 중장년층 간호조무사를 더 좋아하는 경우도 많습니다.

하지만 현실적으로 어려운 부분도 있습니다

솔직히 말씀드리면
취업이 아예 쉽다고 말할 수는 없습니다.

특히 처음 지원할 때는 이런 벽을 느끼는 경우가 많습니다.

경력이 없어서 연락이 잘 안 오는 경우

주사나 IV 경험자를 우대하는 경우

컴퓨터 사용 능력을 요구하는 경우

젊은 직원 위주의 분위기인 병원

체력을 중요하게 보는 곳

 

특히 피부과나 성형외과처럼 빠른 분위기의 병원은
연령대를 조금 더 보는 경우도 있습니다.

그래서 처음부터 너무 인기 많은 곳만 지원하면
계속 떨어지면서 자신감이 무너질 수 있습니다.

 

처음에는 경력을 쌓는다는 마음으로 접근하는 것이 중요합니다.

간호조무사 취업은 첫 직장이 가장 어렵지
한 번 경력이 생기면 다음부터는 훨씬 수월해지는 경우가 많습니다.

마치 첫 자전거 탈 때만 무섭고
조금 지나면 손 놓고도 달리게 되는 것처럼 말입니다.
물론 병원에서는 손 놓고 일하시면 안 됩니다.

실제로 취업이 잘 되는 곳은 따로 있습니다

40대 50대 경력단절 여성분들이 비교적 취업하기 좋은 곳은 이런 곳입니다.

요양병원

내과 의원

정형외과

재활의학과

한의원

건강검진센터

인공신장실 보조업무

검진보조 업무

데스크와 진료보조를 함께 하는 의원급 병원

특히 요양병원은
경력보다 책임감과 인성을 더 중요하게 보는 곳도 많습니다.

환자 보호자 응대나 어르신 케어 경험이 있는 분들은
오히려 강점이 되기도 합니다.

육아 경험도 결국 사람을 돌본 경험이기 때문입니다.

병원에서는 생각보다 이런 부분을 높게 평가합니다.

경력단절이 길수록 중요한 건 자신감입니다

많은 분들이 면접에서 이미 주눅이 들어 계십니다.

제가 나이가 많아서요

오랜만에 사회생활이라 걱정돼요

젊은 사람들처럼 빨리 못할 것 같아요

이런 말을 먼저 하시는 경우가 정말 많습니다.

그런데 병원 입장에서는
이런 모습이 오히려 불안하게 보일 수 있습니다.

부족한 부분은 배우면 됩니다.

처음부터 완벽한 사람은 없습니다.

중요한 건 배우려는 태도와 오래 다닐 마음입니다.

병원에서는 의외로
실력보다 태도를 오래 봅니다.

 

취업 성공 확률을 높이는 현실적인 방법

첫 번째
너무 큰 병원만 고집하지 않기

처음부터 대학병원급만 바라보면 좌절감이 커질 수 있습니다.
작은 의원에서 경력을 시작하는 것도 좋은 방법입니다.

두 번째
컴퓨터 접수 프로그램 익숙해지기

요즘 병원은 접수 업무 비중이 큽니다.
기본적인 컴퓨터 사용은 꼭 연습해두시는 게 좋습니다.

세 번째
실습했던 병원과 인연 이어가기

실습 병원 취업은 생각보다 많습니다.
성실했던 모습이 기억에 남으면 연락이 오는 경우도 있습니다.

네 번째
출근 가능 시간대를 유연하게 하기

오전 근무
주말 가능
오버타임 가능 여부에 따라 채용 가능성이 달라지기도 합니다.

다섯 번째
면접에서 너무 위축되지 않기

나이를 약점처럼 말하기보다
책임감과 성실함을 장점으로 이야기하는 게 훨씬 좋습니다.

 

40대 50대에 다시 취업을 준비하는 건
정말 큰 용기가 필요한 일입니다.

누군가는 늦었다고 말할 수도 있습니다.

하지만 저는 오히려
다시 시작하려는 마음 자체가 대단하다고 생각합니다.

경력단절 여성이라는 말 속에는

 

사실 수많은 시간의 희생과 책임이 들어 있습니다.

아이를 키우고
가정을 돌보고
버텨온 시간은 절대 의미 없는 시간이 아닙니다.

 

병원은 결국 사람을 돌보는 곳입니다.

그리고 사람을 오래 돌봐본 경험은
분명 현장에서 힘이 됩니다.

 

처음에는 서툴고 긴장될 수 있습니다.
출근 전날 잠이 안 오는 날도 있을 겁니다.

그래도 하나씩 배우다 보면
어느 순간 병원에서 없어서는 안 되는 사람이 되어 있을지도 모릅니다.

오늘도 다시 시작을 고민하는 모든 선생님들을 응원합니다

다정한 아녜스였습니다